tag:blogger.com,1999:blog-1236206312340735740.post6026380101619661499..comments2008-11-16T17:43:54.071-02:00Leonardo Rebés Augustinhttp://www.blogger.com/profile/03661409283466807201leonardo.cientifico@yahoo.com.brBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-1236206312340735740.post-11386387339594967082008-11-16T17:43:00.000-02:002008-11-16T17:43:00.000-02:00Isso é a mais pura verdade. Muitos líderes olham só para os pontos fracos de seus funcionários e não olham para os pontos fortes. Eu acho que um verdadeiro líder sabe utilizar muito bem as qualidades do seu funcionário fazendo com que os defeitos sequer sejam notados. Para a equipe produzir, é preciso usar as qualidades e não os defeitos, os defeitos não interessam, apenas os talentos. Funcionário tem que parar de ser tratado como um simples objeto. Somos sim insubstituíveis. Cada pessoa tem seu dom, cabe ao líder da organização saber usufruir dos dons de seus subordinados.<BR/><BR/>Beijão!Polêmicahttp://www.blogger.com/profile/08872795603592102844noreply@blogger.com